近日，《中國冶金報》記者從寶武集團工作例會上獲悉，第二季度，寶武集團利潤繼續(xù)保持大幅增長，主要經(jīng)營指標(biāo)超進度完成，經(jīng)營業(yè)績明顯好于去年同期。上半年，寶武集團累計實現(xiàn)利潤86.6億元，經(jīng)營性利潤繼續(xù)保持行業(yè)第一。
上半年，寶武集團粗鋼產(chǎn)量同比增長11.5%，營業(yè)收入同比增長61%，利潤同比增加一倍;人事效率提升4.3%，人均噸鋼產(chǎn)量同比提升22%，人均營業(yè)收入、人均利潤分別增長74%、111%。鋼鐵板塊銷售收入完成年度預(yù)算的57%，利潤完成年度預(yù)算的83%，鋼鐵板塊銷售利潤率達到5%，EVA(經(jīng)濟增加值)由負(fù)轉(zhuǎn)正，實現(xiàn)大幅上升。寶鋼股份盈利水平創(chuàng)7年來新高，“兩金”(存貨占用資金和應(yīng)收賬款占用資金)管控取得階段性成果，改革發(fā)展進程整體受控;武鋼集團經(jīng)營取得較大進步，實現(xiàn)利潤5.8億元，同比增加2.25億元，提前完成全年目標(biāo)任務(wù)。
會上，寶武集團黨委書記、董事長馬國強明確了下半年的重點工作。下半年，寶武集團將扎實推進改革，盡快在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得突破性進展;持續(xù)推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，堅決打贏“瘦身健體”、提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn);加快創(chuàng)新發(fā)展步伐，積極培育企業(yè)發(fā)展新動能;牢牢把握職責(zé)定位，加快推進職能轉(zhuǎn)變。馬國強對下半年工作提出了5點要求。一是要特別重視安全生產(chǎn)，以良好狀態(tài)和優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開;二是要關(guān)注現(xiàn)金流和“兩金”占用情況;三是要統(tǒng)一思想，以人事效率每年提升8%為目標(biāo)，做好人力資源優(yōu)化工作;四是要加大壓減法人和處置“僵尸企業(yè)”力度，各單元要在處置“僵尸企業(yè)”和特困企業(yè)中有所作為;五是要加快國有企業(yè)改革，在今年底徹底完成“三供一業(yè)”(供水、供電、供熱及物業(yè)管理)分離移交工作。
寶武集團總經(jīng)理、黨委副書記陳德榮指出，在下階段工作中，要把扭虧增盈、壓減工作和人事效率提升工作結(jié)合起來。其中，壓減工作重點要放在虧損企業(yè)，特別是連續(xù)虧損3年以上和非戰(zhàn)略發(fā)展的企業(yè);不能為了提升人事效率，而一味減員，還要更多地承接轉(zhuǎn)崗分流員工，承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任。陳德榮表示，寶武集團正在修編新一輪戰(zhàn)略規(guī)劃，要成為全球鋼鐵業(yè)的引領(lǐng)者和一流的企業(yè)集團，除了鋼鐵主業(yè)外，還要形成若干個千億元級營收、百億元級利潤和百億元級營收、十億元級利潤的企業(yè)。
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上半年，沙鋼以“質(zhì)量、效率、效益”為中心，深入開展質(zhì)量提升、結(jié)構(gòu)調(diào)整、降本增效等工作，取得積極成效。1月~6月份，沙鋼完成煉鐵1511萬噸、煉鋼1788萬噸、軋材1753萬噸，實現(xiàn)銷售收入1116億元、利潤58.6億元。
今年初以來，沙鋼加快供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革步伐，抓住鋼材市場向好的有利時機，加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力開展降本增效活動，提升鋼鐵產(chǎn)品創(chuàng)效能力。沙鋼股份有限公司、沙鋼淮鋼特鋼有限公司、沙鋼安陽永興鋼鐵公司等生產(chǎn)型成員企業(yè)實現(xiàn)較好效益，均超額完成凈利潤指標(biāo)。非鋼企業(yè)上半年實現(xiàn)利潤10.93億元，完成年度目標(biāo)任務(wù)的118.8%。
在生產(chǎn)方面，沙鋼通過多收多吃廢鋼，合理調(diào)整鐵水廢鋼比，進一步降低了生產(chǎn)成本。同時，沙鋼全力狠抓指標(biāo)攻關(guān)，綜合焦比、鋼鐵料消耗、石灰消耗等指標(biāo)均有所改善。在新品研發(fā)方面，沙鋼瞄準(zhǔn)重點用戶和重大工程，加快新品研發(fā)速度，共開發(fā)新品24個。在產(chǎn)品銷售方面，沙鋼物資貿(mào)易有限公司大力開發(fā)高端目標(biāo)客戶和高附加值產(chǎn)品，努力提升銷量和效益，其中高效益品種鋼實現(xiàn)銷量556萬噸，增效9974萬元。
柳鋼上半年實現(xiàn)利潤5.11億元
今年上半年，柳鋼實現(xiàn)營業(yè)收入324.1億元，同比增長54.86%;實現(xiàn)利潤總額5.11億元，同比增長116.5%，達到2008年以來同期最好水平。
今年初以來，柳鋼按照企業(yè)管理一體化和集團管控的思路，以市場為導(dǎo)向，有序調(diào)節(jié)生產(chǎn)節(jié)奏，確保生產(chǎn)經(jīng)營效益最大化。柳鋼“咬定”全年29億元的降本目標(biāo)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，加大獎懲力度，努力營造“人人關(guān)心成本，人人控制成本，人人受益于降本”的良好氛圍，上半年降本約8.9億元;與北京科技大學(xué)、東北大學(xué)等開展課題研究，與西江集團、華潤電力等企業(yè)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，加快推進產(chǎn)、學(xué)、研、用一體化步伐;深度參與“一帶一路”建設(shè)，不斷拓寬銷售渠道，累計銷售鋼材726.06萬噸，產(chǎn)銷率達101.6%。其中，柳鋼上半年累計出口鋼材10.1萬噸，創(chuàng)匯4694.13萬美元。
同時，柳鋼不斷推進機構(gòu)改革和企業(yè)改制，增強多元企業(yè)創(chuàng)效能力。上半年，柳鋼多元產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入83.26億元，同比增長200%;實現(xiàn)利潤2.74億元，同比增長161%。
太鋼上半年實現(xiàn)利潤7.01億元
7月21日，太鋼不銹鋼生產(chǎn)車間內(nèi)，工人正在進行生產(chǎn)作業(yè)(如圖)。當(dāng)日，《中國冶金報》特約通訊員在太鋼年中工作會議上了解到，2017年上半年，太鋼實施鋼鐵主業(yè)和多元發(fā)展“雙輪驅(qū)動”戰(zhàn)略，營業(yè)收入和利潤分別達到401.74億元和7.01億元，同比分別增長14.72%和3230.45%。
